什麼？蘋果原來是這樣開除員工的

假如你是蘋果公司的員工，你可能需要面對許多的競爭。

假如你是蘋果公司的員工，你肯定不會覺得這是一個鐵飯碗，因為，你可能需要面對許多的競爭。好吧，那麼這家公司，到底是怎麼來解雇一個員工的呢？直接喊你到辦公室裡面，然後甩給你一封解雇信說，你被炒了？當然，絕對沒那麼簡單。


你會發現，你已經無法登陸自己的電腦了。

首先，如果你是蘋果公司的員工，當一個星期五的早晨，你來到自己辦公桌準備工作時，你會發現，你已經無法登陸自己的電腦了，一旦向上級反映這個問題，那麼一個負責人力資源的同事，將會要求與你進行一段談話。這個談話當然不是與升遷有關，與此同時，一位法律部的同事，也會參與這個談話，人力資源部的同事，將會解釋你被解雇的原因。


人力資源部的同事和保安，將會「護送」你收拾自己的私人物品。

好吧，就是這麼無情，談話結束後，人力資源部的同事和保安，將會「護送」你來到自己的辦公桌前，收拾自己的私人物品，然後走出大樓。沒錯，整個過程和電視劇的劇情一樣，最主要是，還有保安護送你走出大樓喔！當然，在這個過程中，經理必須小心處理，因為他們要避免影響正在工作的同事，而且整個過程，必須最大限度的減少風險，同時也要最大限度的減少法律風險。


最主要是，還有保安護送你走出大樓。

不過根據一份匿名的郵件顯示，許多人在被蘋果解雇的過程中，會有一些不同。首先，他（她）被派去參與一個「改善計畫」，負責跟進一個簡單的項目，當一個月後，完成了該專案的工作後，他（她）就被經理叫到辦公室，然後經理會為他（她）讀一封信，信裡的內容是說他（她），因為沒達到工作要求而被解雇。當他（她）詢問經理，到底哪裡沒有達到要求時，經理什麼都不說。


在整個過程中，都不能與任何人互動。

該員工後來花了幾小時，刪除自己電腦裡的資料，然後清理好自己的辦公桌，他（她）在整個過程中，不能與任何人互動，連和同事說一聲再見的機會都沒有。雖然，可以進入蘋果或者 Facebook 工作，當然是一件令人很羡慕的事情，不過，在這些大公司工作，除了要有極佳的本事，還需要擁有一顆強健的心臟。